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婚庆员工规章制度.doc

婚庆员工规章制度

泛滥的情_
2017-09-18 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《婚庆员工规章制度doc》,可适用于综合领域

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婚庆员工规章制度篇一:婚庆公司参考薪酬管理制度博雅婚庆文化传媒有限公司员工薪酬制度(试行)报送:总经理起草:公司行政财务部抄送:各部门主管一、薪酬制度宗旨:、团队成员分工协作分工不分家。、按不同岗位定不同薪酬按等级定额度公平公开。、以技能高低定津贴额度能者多劳劳者多得。、付出均有回报结果实实在在薪资明明白白。二、公司组织构架:三、各岗位描述:四、各岗位薪资构成:婚礼各岗位薪资由基本工资和绩效工作两部分构成。工资构成如下:工资汇总表部门:填表日期:年月日五、薪酬发放标准:、销售岗位提成标准:、技术岗位提成标准:、参与每场婚礼执行或布场每场婚礼补助元人、因特殊情况加班者每人每次补助元年全年总营业额达标万团队奖励制度、每月号由财务部以现金的方式发放上月工资。、重要节假日有不等的奖金。篇二:婚庆部人员职责规范唯一婚礼庆典有限公司婚庆部人员职责规范第一章职责第二章婚庆人员工作细则第三章婚庆人员的职责部门经理职责婚礼策划师职责婚礼业务员职责婚礼主持人职责婚礼督导职责婚礼执行人员职责婚礼音响师职责婚礼摄像师职责婚礼摄影师职责婚礼礼仪人员职责婚礼后期制作人员职责婚礼客户资料保管员职责婚礼道具保管员职责第一章职责第一条为了规范唯一婚礼庆典礼仪有限公司工作制度加强婚庆部更加高度、集中、统一相互配合的默契、快速、标准的工作制定以下规定。第二条本规定主要是依据唯一婚礼庆典礼仪有限公司工作制度为基本依据主要是针对婚庆部的实际情况而制定。第三条唯一婚礼庆典礼仪婚庆部人员职责是婚庆部洽谈婚庆任务、落实执行各个任务的基础是明确职责和提高效率的重要保证使每一位婚庆部的工作人员都明确和认真履行职责建立一支高标准、高素质、高水平的婚庆礼仪团队~第四条唯一婚礼庆典礼仪婚庆部所有工作人员必须牢固树立“以公司为家”的思想坚持全心全意高标准的为客户服务的原则实行各部门一致和上下级一致的原则圆满完成大小的婚庆礼仪各项任务。第五条唯一婚礼庆典礼仪有限公司婚庆部必须坚持以客户满意为准则使员工行动上与婚庆部实际任务为统一把每次的任务放到最重要的工作上去完成在思想上必须树立客户至上、服务至上让客户高兴而来满意而归来到公司有宾至如归的感受。第六条唯一婚礼庆典礼仪有限公司婚庆部在遵守公司规章制度的同时当任务来临时还需要做到服从命令听从指挥同舟共济努力完成首要任务和最紧任务。第二章婚庆人员工作细则第一条唯一婚礼庆典礼仪婚庆部设有部门经理。第二条唯一婚礼庆典礼仪婚庆部设有婚礼策划师。第三条唯一婚礼庆典礼仪婚庆部的工作人员有婚礼业务员、婚礼主持人、婚礼督导师、婚礼音响师、婚礼灯光师、婚礼摄像师、婚礼摄影师、婚礼场布执行员、婚礼现场礼仪人员、婚礼后期制作人员、婚礼客户资料保管员和婚礼道具保管员组成。第四条各个工作人员必须相互配合密切协同共同完成婚礼任务。第三章婚庆人员的职责第一条部门经理职责。、了解和掌握婚庆部门的情况根据客户的要求适时下发婚礼执行任务和要求领导其部门落实执行。、领导婚庆部所有人员指挥工作人员完成婚庆任务。、根据客户的要求经常检查工作人员落实情况及时监督及时改正保证婚庆任务的圆满完成。、掌握婚庆部的婚庆任务和光碟制作任务及时的联系并负责询问进展情况并规定完成时限。、验收和审阅婚礼任务合同单、执行单和婚礼流程等。、熟悉婚庆部的婚庆道具情况及时批款、购买和维修确保每次婚礼任务都能顺利圆满完成。第二条婚礼策划师职责、负责接待每位到公司询问婚庆的客户态度要热情服务要周到。、及时将公司有关的婚庆资料给客户一一摆上由客户根据需要做出选择同时要注意记录客户的建议和意见。、客户谈建议和意见时策划师要注意聆听圆满、周详的给客户解释直到客户满意。、及时制作婚礼流程、请客户观看婚礼视频资料选定司仪为客户量身策划打造完美婚礼。、策划师策划的婚礼按客户的要求按时完成并及时的通知客户。第三条婚礼业务员职责、及时的约访客户当知道客户要到公司时提前要充分的做好第四条第五条准备通知相关的人员(婚礼督导、策划)要在场。、提前到(转自:wWwbdFqycom千叶帆文摘:婚庆员工规章制度)公司门口迎接客户安排就座给客人看公司资料同时送上茶水。、根据实际情况跟客户谈婚礼的几大要素婚礼的新人姓名婚礼的地点、婚礼的时间、新人的联系方式和婚礼司仪的推荐确定等。、当客户要求见策划师和主持人时要及时的通知并联系、陪同策划师和主持人共同展开业务注意详细记录谈话的内容及时的提醒策划师、主持人和新人。、业务达成时当客人起身要走时要陪同客人一起下楼送到公司外面看到客户走后在转身回公司。婚礼主持人职责、婚礼主持人当接到到婚庆部或婚礼督导通知时按照公司的规定时间到达。不得迟到尤其的和新人共同约好见面的。、和新人见面后要主动介绍自己和自己的主持风格认真的听取新人的建议和修改意见。、婚礼主持人和督导要注意听取客户的意见及时圆满的解答同时还要详细的做好记录。、和客户约好婚礼的见面时间、彩排时间和其他相关的时间。、认真统筹及时落实充分休息为婚礼的圆满、顺利、高标准主持做好准备。婚礼督导职责、每次客户来到公司都应该及时到场详细的听取商谈内容并做好记录、当单子谈成时要及时的开出婚礼现场布臵的执行单下发到各个部门提前开始准备。开执行单过程中要书写清楚字迹工整。、执行单中道具使用的数量、颜色、备注、要求都要详细体现同时要注明联系人姓名、电话。、要到婚礼现场一起参加布臵和验收落实每项道具的到位情况。、及时督促主持人和提醒新人按计划的时间彩排和见面活动。、完成婚礼现场的督导任务。、负责通知婚礼现场的所有相关人员及到位、相互沟通。、婚礼结束后及时收回合同中的剩余钱款带回公司上交财务部门。、落实主、证婚人是否都到场并告知他们上场路线以及注意事项。、开场前确任好放礼花、撒花瓣、花童、冷焰火、音响、灯光等各个岗位人员是否就位。、安排工作人员整理道具、装车入库与婚礼负责人协调安排相关工作人元就餐。第六条婚礼执行人员职责第七条第八条第九条、当接到婚庆部的执行单时要严格的按照执行单中布臵的项目于款式及时准备、清点道具。、到仓库里领取道具检查完好和性能使用情况。、按照婚期提前到酒店开始婚礼现场的场景的布臵完成后要及时的汇报接受督导的验收。、婚礼庆典结束以后要及时的清点、收回道具。将用过的所有道具擦拭和规制确保下次打开就能用。如有损坏的要及时上报、原因。、将缺少的道具和要购买的道具及时上报公司及时购买补充。、责任心、作为一个婚礼艺术的出品者我们有责任为整场婚礼的效果担当起一份责任。、现场布臵完毕后检查所有细节是否完善、检查所带道具是否能正如灯光、投影、音响、话筒等。婚礼音响师职责、当接到婚庆部的督导通知时要马上准备所规定的每一项纪录清楚。、按规定的时间准时到达婚礼彩排或婚礼的当天现场将所有要用的音响调试到位。、负责将婚礼现场的音乐音量大小根据情节的需要而调试到位。、准备好相关的备用电池彩排时可以用平时的婚礼现场当天必须更换新电池。婚礼灯光师职责、当接到婚庆部的督导通知时要马上准备所规定的每一项纪录清楚。、按规定的时间准时到达婚礼彩排或婚礼的当天现场将所有要用的灯光、追光调试到位。、熟悉婚礼现场的环节和流程根据需要准备到位桶灯和追光都要定人定位。、准备好相关的备用灯光确保万无一失。婚礼摄像师职责、当接到婚庆部督导通知时要马上准备所规定的摄像机和相关的录像带。、按规定的时间准时到达新人家里或婚礼的现场将要用的机子调试到位选好角度做好一切准备。、熟悉婚礼现场的环节和流程根据情节拍摄要将最好的画面和情景拍摄出来为后期的精美制作打好基础。、准备好相关的备用电池和录像带确保现场的超时正常拍摄。、婚礼结束以后要将所有的拍摄资料交回公司本人不得以各种名义私自复制、保存、在外宣传。第十条婚礼摄影师职责、当接到婚庆部督导通知时要马上准备所规定的相机和相关的内存设施。、按规定的时间准时到达新人家里或婚礼的现场选好角度做好一切拍摄准备。、熟悉婚礼现场的环节和流程根据情节拍摄要将最好的画面和情景拍摄出来为后期的精美制作打好基础。、准备好相关的备用电池确保现场的超时正常拍摄。、婚礼结束以后要将所有的拍摄资料交回公司本人不得以各种名第十一条第十二条第十三条第十四条义私自复制、保存、在外宣传。婚礼礼仪人员职责、当接到婚庆部的督导通知时要马上准备所规定的服饰和头饰及其他相关要求的道具。、按规定的时间准时到达婚礼的现场按规定做好一切礼仪工作的准备。、熟悉婚礼现场的环节和流程根据情节的规定及时上场完成好各个环节的任务。婚礼后期制作人员职责、当接到婚庆部督导通知客户约有电子相册和婚礼开场预告片时要马上准备新人的照片和相关资料。、如果新人还没有准备要及时的提醒督导通知新人提供在规定的时限内完成制作、、制作完毕后自己要重新的校队一遍检查制作过程中的字幕是否有误。、完成后要交于督导暂时保管婚礼当天使用。、当接到婚庆部婚礼任务的通知时要在婚礼完成的当天将婚礼拍摄的音频和视频资料统一收存做好后期的制作准备。、按照婚庆部的要求在规定的时间内完成后期制作。婚礼客户资料保管员职责、婚礼客户来到公司签收的各项合同、单据都要归类存放以便使用时的方便查找、、客户向婚庆部提供的个人的相册、相片和光盘等资料要统一封装档案袋统一存放其他人员无权查看和翻阅、、婚礼后期光碟制作完成的要及时登记造册及时的审阅发现问题要马上通知后期制作人员修改。、审查合格的婚礼光盘要装盒保管整理所有新人的详细资料入档案袋。、检查无误后通知新人来公司签字领取。婚礼道具保管员职责、领发和登记婚庆部的各种道具根据任务发放道具登记数量。婚礼完成时要检查使用情况是否有损坏。、管理所有的道具集中存放,严格执行婚庆任务的领取规定。、检查了解所有道具的使用、保养和保管情况,并给予技术维修,发现问题及时报告。篇三:婚庆公司参考薪酬管理制度成都婚礼公司员工薪酬制度(试行)报送:总经理起草:公司行政财务部抄送:各部门主管一、薪酬制度宗旨:、团队成员分工协作分工不分家。、按不同岗位定不同薪酬按等级定额度公平公开。、以技能高低定津贴额度能者多劳劳者多得。、付出均有回报结果实实在在薪资明明白白。二、公司组织构架:三、各岗位描述:四、各岗位薪资构成:礼轩婚礼各岗位薪资由基本工资和绩效工作两部分构成。工资构成如下:工资汇总表部门:花艺馆填表日期:年月日部门:文化婚庆部五、薪酬发放标准:、销售岗位提成标准:、技术岗位提成标准:、参与每场婚礼花艺设计或布场每场婚礼补助元人、因特殊情况加班扎花车者每人每次补助元年全年总营业额达标万花店团队奖励制度(淡季()三月达标基本业绩额万,月月,月,月月每月达标基本业绩额万,月月,月,月每月达标基本业绩额万