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保安奖惩制度.doc

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2019-09-12 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

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保安员奖罚制度、奖励范围及奖励规定奖励范围在执勤和日常管理中圆满完成交付的任务无危机违章行为者。见义勇为敢于同犯人坏事作斗争成绩显著者。积极协助公安机关抓获违法犯罪分子及侦破案件成绩突出者。积极参加抢险救灾保护公共财产事迹突出者。积极献计献策提出合理建议对公司发展有显著帮助者。在外获得嘉奖为公司获得荣誉、提升形象者。维护公司形象和利益竭力使公司避免重大损失或将损失降至最低限度者。季度、年度被评为优秀员工、先进保安员者。奖励标准以上内容视情况给与人民币元的奖励。、惩罚范围及惩罚规定惩罚范围及规定未经批准自行安排私自带朋友到单位宿舍住宿的扣罚元以上损坏集体财物的照价赔偿。经教育不改或情节严重者作开除处理。无故不参加组织学习、开会、训练及集体活动者每次扣罚元。每月违章次者需停职学习连续个月有违章者公司作开除处理。不当班的保安员严禁在保安室逗留否则每次扣罚元次扣罚元对屡教不改者公司作开除处理。保安员上岗需着正装并且需保持干净整洁外出时不得穿着制服和佩带保安器械否则扣罚元对造成不良影响的公司作开除处理。遇到罪犯畏缩不前或见死不救者扣除工资元情节严重者予以辞退。违反国家法律、法令构成犯罪或违反治安管理并受到治安处罚的扣除当月工资元以上公司作开除处理并押送司法机关追究期有关责任。迟到、早退超过分钟的每次扣罚元超过分钟的按矿工处理。特殊情况提前向队长报告并经批准者除外。用餐期间由两人轮流交换严禁利用用餐时间在饭堂闲聊、滞留或回宿舍用餐时间超过分钟按早退处理(详见)。酗酒滋事、无理取闹、有损公司形象的扣罚元公司作开除处理。未经公司允许擅用办公设备(计算机、电视、电话等)或物品者每次扣罚元累计五次者作开除处理。执勤时睡觉或打瞌睡的每次扣罚元执勤巡逻离开执勤范围巡逻时不到保安室签到者扣罚元不按执勤保安员规定巡逻登记的扣罚元无故旷工的每次扣罚元值班时看报纸、看电视、听收音机、无事打电话、写信、与朋友聊天的每次扣罚元不按规定着装形象邋遢的在规定不准吸烟的地方吸烟等影响纪律的经教育不改者每次罚元。不服从上级指挥和安排的根据情节轻重扣罚元并作警告、停职整改处理或开除。参与打架、有意闹事者视情节轻重扣罚元以上或送公安机关处理沾染毒品窝藏犯罪嫌疑人或有犯罪嫌疑被公安机关收容审查的公司给与辞退处理。私自把保安装备借给别人使用造成不良影响和后果的做开除处理并扣罚元未造成后果的扣罚元。利用工作之便或以介绍工作为名从中收取介绍费、手续费或其他物品的扣罚元情节严重的公司做开除处理对触犯刑法的送公安机关惩处。对工作不负责任造成客户投诉并经查实属工作失误或工作态度问题的扣罚元并视情节严重予以开除处理。本制度如有未尽事宜可随时补充或修正。万科斯行政办公室保留本制度的修改及解释权。

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