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值班员管理制度.doc.doc

值班员管理制度.doc

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2019-09-12 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

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六、值班室管理制度(一)坚守工作岗位不得擅离职守不做与值班无关的事项。(二)熟悉业务认真钻研提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示以便把工作做好。(四)加强安全责任保守机密不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。(五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物杜绝浪费。(六)坚持批评与自我批评。团结互助互相尊重。(七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意否则责任自负。(八)按规定时间交接班不得迟到早退并在交班前写好值班记录以便分清责任。本公司员工值班其时间规定如下:(一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。(二)例假日:日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午八时止。第三条员工值班安排表由各部门编排于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务不得中途停歇或随意外出并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。第五条值班员工遇有事情发生可先行处理事后方可报告。如遇其职权不能处理的应立即通报并请示主管领导办理。二十五、员工上下班遵守细则(一)本公司员工上下班悉依本细则行之。(二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退。(三)上班时间分钟后分钟内为迟到十五分钟后列为旷职(工)早退者一律作旷职半日论不得补请事假病假抵充违者作旷职(工)半日论。(四)迟到早退按下列办理:迟到次数的计算以当月为限。迟到折合的事假均按事假规定办理。当月第一次迟到不计第二次以事假小时计第三次加小时计以后每多一次即累加小时计算。分钟内早退者一律作旷职(工)半日论。(五)旷职(工)按下列规定办理:旷职(工)不发当日薪资。连续旷职(工)三天或一个月内累计天均予开除。(六)上下班因公外出经过门房如警卫人员有所询问或检查应即接受不得拒绝违者议处。(七)上下班打卡及进出行动均应严守秩序原则如下:无论何种班次上班者均应于规定的上班时间前先吃饭后打卡不得于上班打卡后出外吃饭或办理私事。下班者应先打卡后外出。下班铃声响后方得停止工作不得未打下班铃即行等候打卡如有故违查实后即按擅离职守处分主管人员应负连带的责任。下班时除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务应一律于下班前回返本单位岗位上再遵上条规定打卡外出。(八)上下班打卡均须本人亲自打卡不得托人代打否则除予旷职(工)半日论处其代人打卡者受同等处分。(九)工作时间内不论日夜班凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情形予以议处。(十)日夜轮班工作应按时交班接班倘接班者届时未到应报请主管处理不得擅自离去。(十一)工作时间内因事外出须时有请假单或公出证交门房或控制室否则警卫或人事人员有权禁止外出(总公司人员亦应将请假单公出证交人事单位登记否则按第九条办理推销营业人员因公外出不必填写公出证但应向其主管报备)月底由各单位主管在式卡上签证。(十二)本细则由经理级会议研讨通过并呈总经理核定后施行修订时亦同。(六)库房管理第十七条库房物资的存放必须按分类、品种、规格、型号分别建立帐卡。第十八条采购人员购入的物品必须附有合格证及入库单收票时要当面点清数目检查包装是否完好如发现短缺或损坏应立即拆包清点数目如发现实物与入库单数量、规格不符时库房保管员应向交货人提出并通知有关负责人。第十九条物资入库后应当日填写帐卡。第二十条严格执行出入库手续物资出库必须填写出库单经公司办公室主任批准后方可出库。第二十一条库房物资一般不可外借特殊情况须由总经理或副总经理批准办理外借手续。第二十二条严格管理帐单资料所有帐册、帐单要填写整洁、清楚、计算准确不得随意涂改。第二十三条库房内严禁吸烟禁止无关工作人员入内库内必须配备消防设施做到防火、防盗、防潮。(七)报刊及邮发管理第二十四条报刊管理人员每半年按照公司的要求作出订阅报刊计划及预算负责办理有关订阅手续。第二十五条报刊管理人员每日负责将报刊取回并进行处理、分类、登记并分别送到有关部门。有关部门处理后一周内交回办公室由报刊管理人员统一保管、存档备查。第二十六条任何人不得随意将报刊挪作他用若需处理需经总经理办公室主任批准

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